遵循企业发展和人才成长规律，大力实施“人才强企”战略，强化资源配备、优化组织模式、推进管理创新、完善评价机制，以加强人才资源能力建设为核心，以创新人才发展机制为动力，以优化人才队伍结构为主线，统筹推进各类人才队伍建设，形成一批优秀人才队伍群体，全面提升人才队伍素质和竞争力，为实现公司发展战略提供坚强人才保证和广泛智力支持。

      公司拥有一支专业合理的高素质人才队伍，目前在职员工中各类技术人员近千人，拥有各类国家注册执业工程师200余人，享受国务院特殊津贴专家8人，中国石油和化工行业勘察大师2人。  
      公司是国家高新技术企业，自主研发50多项专有专利技术，拥有省级工程技术研究中心1个，省级重点工程实验室1个，省级研究生工作站1个，主编参编国家、行业及地方标准规范40余项，是国内岩土工程行业规范标准主要制定单位之一。

人才战略