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筑梦启航 青春向上——公司开展2024年新员工入职培训

创建时间:2024-07-06

      2024年,满怀希望,如期而至,又一批新员工加入土木公司大家庭。为进一步帮助新员工深入了解公司成长历程、发展战略,熟悉组织架构、规章制度与企业文化,帮助大家更快地融入新环境,适应工作岗位,增加对企业的归属感和责任感,公司于7月1日至5日组织开展为期5天的新员工入职培训。公司党委书记、董事长任在栋出席开班仪式并讲话,公司总经理缪爱华出席结业仪式。

     7月2日,开班仪式上,公司党委书记、董事长任在栋对全体新员工的到来表示欢迎,详细为大家介绍了公司的发展历程和发展现状。他指出,新员工们是公司发展的重要生力军,希望大家在公司广阔的舞台上释放无穷潜力,发挥聪明才智,施展专业抱负,用汗水和努力诠释公司新的风采。他对新员工们提出殷切希望:一是要尽快融入团队,融入企业文化,融入制度规范。二是要坚持学习,坚持目标导向,坚持有付出有收获。三是要做到与时俱进,勇于担当,把握未来。

   公司领导和各部门负责人结合自身工作经验和具体案例从“廉洁教育第一课、战略规划、财务管理、科技创新、企业宣传、成本管理、安全教育、群团工作、人力资源规章制度解读和职业素养”等方面为新员工们开展培训,助力新员工加快转换角色,更好的进入工作状态。

     为了让新员工们进一步重温红色记忆,传承革命精神,感悟初心使命,汲取奋进力量,公司还组织新员工们参观了南京总统府和梅园新村纪念馆,对大家进行了一次深刻的思想教育和精神洗礼,激励大家在探寻红色记忆中传承红色精神,赓续红色血脉。

     7月5日,32名新员工圆满完成各项培训任务,顺利结业。公司总经理缪爱华向优秀小组和优秀学员颁发荣誉证书,他对即将奔赴工作岗位、开启人生新篇章的新员工们表示祝贺,并提出四点希望和要求:一是要坚定理想信念,将个人理想融入企业发展。二是要苦练内功本领,提升个人综合能力。三是要脚踏实地奉献,勇担企业发展重任。四是要点燃青春激情,追梦寻路永葆初心。

     经过五天的培训和学习,新员工们不仅对公司有了全面的了解和认识,还掌握了基本的工作技能和职业素养。他们纷纷表示将把所学知识和经验应用到实际工作中,与公司共成长、同进步,为公司的改革发展贡献自己的青春力量。