7月31日,根据集团公司主题教育工作安排,公司党委召开主题教育调研成果交流会。集团公司主题教育第四巡回指导组领导参会指导。公司领导班子成员、各调研组副组长、党群部门有关人员出席会议。公司党委书记、董事长任在栋主持会议并就做好后续工作提出要求。
主题教育开展以来,公司党委高度重视调查研究工作,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于大兴调查研究的重要指示批示精神,紧密结合公司中心工作,深入查找公司改革发展中的问题和不足,以深化调查研究推动问题解决、寻找治本之策。公司党委确定了7个调研主题,领导班子成员带头领题调研,创新开展“三进三解”沉浸式调研,制定问题整改工作清单,撰写高质量调研报告,形成了一批阶段性的调研成果。交流会上,领导班子成员围绕各自调研主题,介绍了调研概况,交流了发现的问题和产生原因,汇报了已采取措施的成效以及后续工作思路和具体举措,并围绕正、反面典型案例进行研讨剖析。
集团公司主题教育第四巡回指导组组长刘建亭对会议交流研讨情况进行点评,并对土木公司深入调查研究取得的系列工作成果表示了肯定。他强调,土木公司党委要将调查研究贯穿主题教育始终,继续坚持问题导向,聚力破解发展难题,把调查研究与理论学习、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来,与土木公司高质量发展紧密结合,对调研中反映和发现的问题,要做好“后半篇”文章,推动主题教育走深走实。要抓实调研成果转化,继续梳理调查研究成果,进一步把问题研究透彻,把整改措施定好定实,切实把调研成果转化为解决问题、推动发展的思路、举措和办法。要持续整改推动发展,进一步强化整改整治工作,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,抓好突出问题的整改整治,把集团公司2023年企业负责人研讨班会议精神贯彻落实到位,推动土木公司改革发展各项事业取得新突破、新进展。
任在栋就扎实推进调查研究,提高主题教育工作质量和成效,提出了四点意见:一是要强化理论武装,持续夯实主题教育思想根基。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领会其内在逻辑和实践要义,紧紧围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”,自觉在精神上接受洗礼、在本领上拓展提升、在作风上实现转变,进一步筑牢理想信念,鼓足干事创业的精气神,形成狠抓落实的好局面。二是要突出知行合一,切实抓好调研成果转化运用。要加大调研成果的转化运用力度,更好发挥调研优化决策、改进政策、促进工作的作用;切实把成果转化与中心大局、典型引领、建章立制结合起来,推动调研成果落到推动企业高质量发展上;充分用好正反典型案例,坚持“当下改”与“长远治”相结合,努力把调研成果转化为实实在在的工作成效。三是要勇于动真碰硬,加快推动整改整治落地见效。要始终以严实的作风、坚决的态度,扎实做好整改整治工作,坚持靶向施治、分类施策,加强横向联动和纵向互动,动态整改销号,深化专项整治,善于开门问效,切实把“问题清单”变为“成果清单”,确保整改整治措施在第一批主题教育结束前取得明显成效。四是要压紧压实责任,持续推进主题教育走深走实。公司党委领导班子成员要坚持以身作则、当好表率,切实扛起主体责任,带头抓好调研成果转化和整改整治工作的组织实施,持续用力、久久为功,进一步凝聚工作合力,强化督促指导,全力推动主题教育高质高效开展。