公司召开深化改革工作领导小组2024年第一次会议

     4月3日，公司召开深化改革工作领导小组2024年第一次会议。公司深化改革工作领导小组组长、党委书记、董事长任在栋主持会议并讲话，公司领导班子、总部各职能部门负责人等深化改革工作领导小组成员、所属各单位主要负责人参加会议。

     会议进一步传达了国务院国资委国企改革深化提升行动2024年第一次专题推进会会议精神，深入学习了《集团公司关于支持鼓励“科改企业”“双百企业”进一步加大改革创新力度的通知》的文件要求。改革办公室全面总结了公司混改以来的改革关键举措和主要成效，并汇报了《公司2024年度全面深化改革工作要点》。与会人员围绕会议内容进行了交流研讨。

     公司深化改革工作领导小组组长、党委书记、董事长任在栋作总结讲话。他强调，要深刻理解实施国企改革的重大意义，靠前安排重点难点改革任务，确保年底前完成国企改革深化提升行动70%以上主体任务。一是深化认识，提高站位。要增强系统思维和危机意识，勇于担当、砥砺奋进，以积极主动变革应对外部形势、环境变化，强化精益管理、加强谋篇布局，全力推动新一轮国有企业改革深化提升行动，做到“一盘棋”提升站位高度；二是细化措施，责任到位。总部各部门、所属各单位要持续加强执行力建设，主动对照认领任务，严格落实公司国企改革专项行动长效督办机制，树立牢固的工作效率意识，做到“一方案”提升聚识广度；三是强化督办，落实到位。公司改革办公室要牵头督办公司国企改革专项任务的落实工作，公司各部门、所属单位要抓好重点目标任务的实施工作，进一步压实责任，将发展目标、实施路径和支撑举措嵌入日常工作中，做到“一台账”提升工作精度，有效推动公司高质量、规模化、集团化发展。