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11月2日,公司组织召开“双百行动”及“国企改革三年行动”2022年度专项考核培训会。公司总部各部门改革工作有关负责同志参加会议,会议由战略规划部、董事会(监事会)办公室主持。
会议传达了国务院国资委国企改革三年行动推进会、“双百企业”改革评估专题培训会等会议精神,宣贯了《关于优化完善中央企业改革三年行动重点任务考核内容和考核方法有关事项的通知》等文件的部署要求。本次培训重点就2022年度中央企业重点改革任务考核指标、考核规则、考核流程、支撑材料要求等内容进行了系统培训。
会议强调,今年是国企改革三年行动和“双百行动”改革工程决战决胜之年,各部门要高度重视考核指标填报工作的重视,充分展现公司改革任务完成质量和实效,确保改革配套支撑性成果经得起推敲检验,以充足的准备迎接年底国资委和集团公司开展的各项专项考核。
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2022-11-02 20:00
公司组织召开“双百行动”及“国企改革三年行动”2022年度专项考核培训会
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