公司召开深化国企改革三年行动工作推进会

11月17日下午，为进一步落实国企改革三年行动任务要求，公司召开2021年深化改革三年行动工作推进会，公司党委书记、董事长任在栋及各部门负责人参加了此次会议。

会议传达了国务院国资委、集团公司国企改革三年行动重点任务考核实施方案等有关文件要求，各部门就本部门牵头的相关改革工作进展情况进行专题汇报，并就难点堵点问题展开讨论。

围绕下一步做好公司国企改革工作，任在栋要求，各部门要攻坚克难，持续深化改革促进企业发展，重点做好以下三个方面：一是锚定年度目标不放松。各部门负责人要高度重视改革工作，要对照目标要求，强化责任担当，牵头对目标任务再细化，倒排时间计划，明确责任到人，确保年内整体完成90%以上改革目标。二是改革成效要持续深化。国企改革不是“纸上改革、数字改革”，最终目的是激发企业活力，提高运营效率，推动公司主责主业高质量发展。下一步，改革任务完成情况将统筹纳入各部门年度绩效考核，实现奖罚分明、成效持续深化。三是明年改革任务要早谋划。对需在明年完成的持续性、长期性的改革任务，各相关责任部门尽快制定工作大纲，提出工作计划，确保相关工作通过明年6月份集团公司预验收，并于明年年底全部完成，为公司国企改革三年行动画上圆满句号。